処遇改善手当として常用雇用の介護職員に対し、毎月の給与に平均 43,000円、短時間雇用の介護職員に対し、毎月の給与に平均 21,500円を上乗せして支給するものとする。
余剰分があれば一時金として支給する。

また、特定処遇改善手当として常用雇用の介護職員に対し、毎月の給与に平均 10,000円、短時間雇用の介護職員に対し、毎月の給与に平均 5,000円を上乗せして支給するものとする。
余剰分があれば一時金として支給する。

ただし、上記の金額には法定福利費の増加分を含む。